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陕西自考网> 试题题库列表页> 36.试述员工培训的基本步骤。（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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36.试述员工培训的基本步骤。（2015.10）



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30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）

  • A、增薪幅度

  • B、薪酬平均率

  • C、薪酬区间

  • D、平均增薪律

  • E、薪酬变动比率

27.工作分析内容中的信息分析包括（）（2015.10）

  • A、工作名称

  • B、工作内容

  • C、工作环境

  • D、工作条件

  • E、工作过程

13.小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）（2015.10）

  • A、配置性测评

  • B、鉴定性测评

  • C、诊断性测评

  • D、选拔性测评

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